Konsultan HR di Indonesia

Rekrutmen di Indonesia merupakan salah satu kegiatan administrasi yang paling kompleks, karena persaingan yang ketat dan peraturan yang selalu berubah. Investor asing mungkin menganggap situasi ini menantang dan oleh karena itu disarankan untuk melibatkan konsultan HR di Indonesia.

Peran Penting Konsultan HR di Indonesia

Setelah perusahaan Anda terdaftar, selanjutnya Anda perlu fokus untuk merekrut talenta terbaik, sehingga Anda dapat meningkatkan bisnis Anda di Indonesia. InCorp Indonesia, perusahaan konsultan HR dan konsultan market-entry satu atap di Indonesia, memiliki pengetahuan luas tentang prosedur rekrutmen. Layanan rekrutmen kami dilengkapi dengan pengalaman dan jaringan yang luas, dan tentunya dapat membantu Anda dalam membentuk atau mengembangkan tim yang sejalan dengan tujuan ekspansi bisnis di Indonesia.

Konsultan HR dan Layanan Rekrutmen di Indonesia

Cara legal bagi perusahaan asing untuk merekrut tenaga kerja Indonesia, tanpa memiliki kantor di dalam negeri, adalah melalui layanan Employer of Record (EoR). Sebagai penyedia layanan EOR, InCorp Indonesia dapat membantu Anda dalam:

  • Rekrutmen dan Daftar Kandidat
  • Pengangkatan dan Perjanjian Kerja
  • Pemrosesan penggajian dan Penyesuaian Gaji
  • Perhitungan dan Pelaporan Pajak Penghasilan
  • Manfaat dan Asuransi Karyawan
  • Aplikasi visa dan sponsor lokal

Kami Juga Dapat Membantu Anda dengan Pemrosesan Penggajian dan Outsourcing

HR atau SDM adalah salah satu departemen paling kompleks dalam bisnis apa pun, karena menangani berbagai tugas administratif. Konsultan HR InCorp Indonesia memiliki pengetahuan mendalam tidak hanya tentang prosedur rekrutmen tetapi juga berspesialisasi dalam pemrosesan penggajian dan pelaporan pajak. Kami juga dapat menyarankan Anda dalam mengembangkan fungsi SDM lainnya seperti:

  • Menetapkan kebijakan SDM
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan
  • Mengembangkan kompensasi dan tunjangan
  • Melayani sebagai mitra SDM lokal Anda
  • Layanan terkait lainnya tentang rekrutmen di Indonesia

Mengapa Memilih InCorp Indonesia sebagai Konsultan SDM Anda?

1

AHLI SDM

InCorp memiliki tim ahli SDM yang memiliki pengetahuan dan pemahaman mendalam tentang peraturan SDM dan hukum perburuhan di Indonesia.

2

KEPATUHAN

Dengan menggunakan layanan rekrutmen kami, Anda tidak perlu khawatir tentang kepatuhan terhadap peraturan dan hukum terkait yang sering berubah.

3

PENGALAMAN & JARINGAN YANG LUAS

Memanfaatkan pengalaman dan jaringan kami yang luas, kami akan memenuhi kebutuhan perekrutan dan persyaratan pekerjaan Anda.

4

LAYANAN KOMPREHENSIF

Kami melakukan segalanya bagi Anda untuk memberikan sumber daya manusia yang berkualitas, mulai dari periklanan dan penyaringan hingga melakukan pra-wawancara dan proses perekrutan.

This site is registered on wpml.org as a development site.