work permit

Pertanyaan Umum Mengenai Izin Kerja di Indonesia

  • InCorp Editorial Team
  • 11 Februari 2023
  • 3 minute reading time

Pertanyaan yang paling sering ditanyakan terkait dengan izin kerja di Indonesia

Kami telah menggabungkan pertanyaan-pertanyaan yang paling sering diutarakan yang kami terima dari klien kami mengenai visa kerja di Indonesia, untuk membantu anda mendapatkan petunjuk mengenai proses izin kerja disini. Cek Sekarang!

Kami akan membutuhkan Identitas Pribadi Karyawan dan dokumen perusahaan.

Pertanyaan Jawaban
Lama Waktu Pembuatan Izin Kerja 2 Bulan
Mohon jelaskan / pastikan waktu standar yang dibutuhkan untuk izin kerja (harap rincikan langkah-demi-langkah termasuk jangka waktu yang diperkirakan)

Contoh: Apa yang anda butuhkan dari karyawan atau klien sebelum anda mengajukan surat aplikasi? Proses apa untuk mengajukan surat aplikasi? Bagaimana hal ini disetujui / di review? Apa yang terjadi setelah disetujui?

 Proses mendapatkan izin kerja di Indonesia bisa jadi melelahkan dan kesabaran adalah kuncinya. Kami akan memandu Anda melalui proses umum seperti yang tertulis di bawah ini:

  • Perusahaan sponsor Anda menerima pengesahan RPTKA untuk proposalnya dari Kementerian Tenaga Kerja Indonesia.
  • Perusahaan sponsor Anda harus melalui proses Pengesahan Pra-RPTKA/Pra-Izin Kerja, dan diberi tahu durasi Anda dapat tinggal dan bekerja di Indonesia
  • Pembayaran DKP-TKA (Dana Pembangunan Sebagai Tukar Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing) sebesar USD100/bulan harus dibayar di muka.
  • Dengan pengesahan RPTKA, Anda sekarang dapat bekerja secara legal di Indonesia
  • Dengan izin kerja Anda, kantor imigrasi di Indonesia akan menerbitkan VITAS Anda.
  • VITAS Anda akan otomatis diubah menjadi KITAS/ITAS setelah tiba di Indonesia.
Berapa lama izin kerja dapat berlaku? Dapatkah diperbaharui? Adakah biaya untuk pembaharuan? Haruskan orang asing untuk meninggalkan negara selama proses pembaharuan? Izin kerja akan berlaku sampai 6 bulan untuk posisi non-direkturial, 1 tahun untuk posisi direkturial. Ini dapat diperbaharui dan orang asing harus meninggalkan negara yang bersangkutan menggunakan EPO selama proses pembaharuan.  Harap diperhatikan dengan baik bahwa orang asing tidak perlu untuk meninggalkan negara selama seluruh proses pembaharuan, tetapi hanya beberapa hari untuk mendapatkan VITAS dari Kedutaan Indonesia. Biaya untuk memperbaharui sebuah WP adalah sama seperti harga untuk mengajukan sebuah izin kerja baru (WP), seperti yang dijalaskan diatas
Dokumen apa yang diperlukan dari pemohon? Dokumen pribadi dan akun bank dari pemohon
Apakah proses izin kerja berbeda untuk kewarganegaraan yang berbeda? Ya, terdapat kesulitan yang berbeda dari beberapa kewarganegaraan yang berbeda
Larangan Izin Kerja (umur/qualifikasi/tingkat pengalaman/Industri/Kuota) Untuk mengajukan Izin Kerja, yang dibuthkan adalah:

  • harus berusia antara 25-65 tahun.
  • Memiliki gelar Diploma atau 5 tahun pengalaman kerja
Apakah mungkin untuk melakukan transfer sponsor izin kerja ketika didalam negara? Jika ya, harap jelaskan. Hal ini mungkin dilakukan untuk melakukan transfer sponsor izin kerja ketika di dalam negeri, prosesnya akan makan waktu sekitar 1 bulan
Apa proses untuk visa dependent? Pengajuan akan diproses secara bersamaan, namun, visa dependent hanya akan tersedia untuk dikumpulkan sekitar 2 minggu setelah izin kerja pemohon mengumpulkan VITAS mereka
Dapatkah pasangan mereka bekerja pada negara yang bersangkutan? Sang pasangan harus mengajukan izin kerja untuk dapat bekerja secara sah di negara yang bersangkutan
Akankah seluruh dokumen perlu untuk disahkan oleh notaris? Tidak ada persyaratan menurut undang-udang untuk dokumen yang disahkan oleh notaris
Bagaimana dokumen-dokumen tersebut diserahkan?

Contoh: untuk LP? Untuk Agen Migrasi? untuk konsulat di negara tempat tinggal?

 Seluruh dokumen akan di serahkan melalui Cekindo
Apakah proses aplikasi berada di negara tempat tinggal atau negara tuan rumah? Permohonan aplikasi akan di proses didalam negara tuan rumah, namun untuk pengumpulan VITAS harus dilakukan di kedutaan Indonesia.

Untuk bantuan lebih lanjut, Hubungi kami sekarang dan tim kami akan membantu anda untuk mendapatkan izin kerja di Indonesia

Pandu Biasramadhan

Senior Consulting Manager at InCorp Indonesia

An expert for more than 10 years, Pandu Biasramadhan, has an extensive background in providing top-quality and comprehensive business solutions for enterprises in Indonesia and managing regional partnership channels across Southeast Asia.

Get in touch with us.

Lead Form

Disclaimer: The information is provided by PT. Cekindo Business International (“InCorp Indonesia/ we”) for general purpose only and we make no representations or warranties of any kind.

We do not act as an authorized government or non-government provider for official documents and services, which is issued by the Government of the Republic of Indonesia or its appointed officials.

We do not promote any official government document or services of the Government of the Republic of Indonesia, including but not limited to, business identifiers, health and welfare assistance programs and benefits, unclaimed tax rebate, electronic travel visa and authorization, passports in this website.

Frequent Asked Questions

Untuk visa bisnis (single-entry maupun multiple-entry) harus disponsori oleh perusahaan. Perusahaan sponsor adalah badan hukum yang mengundang Anda ke pertemuan bisnis atau bisnis tempat Anda bekerja. Mengenai visa sosial budaya dan pensiun serta izin tinggal KITAS & KITAP, sponsor harus berbadan hukum atau warga negara Indonesia. Jika Anda tidak memiliki sponsor visa, InCorp menyediakan sponsor melalui HR Outsourcing dan juga mengelola penggajian untuk karyawan asing Anda.