Pertanyaan Paling Umum Diajukan tentang KITAS Kerja Indonesia Dijawab

Ingin bekerja atau memulai bisnis di Indonesia? Jika Anda ingin bekerja di Indonesia, ini berarti Anda juga perlu tinggal di Indonesia. Lalu, Anda akan memerlukan KITAS kerja, yang juga dikenal sebagai visa kerja atau izin tinggal sementara, sehingga Anda dapat secara resmi bekerja dan tinggal di Indonesia.

Cekindo selalu memiliki informasi terkini tentang KITAS kerja Indonesia. Agar lebih mudah bagi Anda, kami telah mendaftar pertanyaan yang paling sering ditanyakan beserta jawabannya untuk KITAS kerja. Jika Anda adalah perusahaan yang akan mensponsori orang asing atau individu yang ingin bekerja dan tinggal di Indonesia, lanjutkan membaca.

Apakah mungkin untuk mengajukan KITAS kerja dari luar Indonesia?

Tidak mungkin. Proses aplikasi KITAS kerja hanya dapat diproses saat Anda tiba di Indonesia. Namun, klien Cekindo sering memilih untuk melakukan proses inisiasi izin kerja terlebih dahulu, yang dapat Anda lakukan di luar negeri sebagai aplikasi pra-KITAS.

Setelah mendapatkan KITAS kerja untuk perusahaan tempat saya bekerja, dapatkan saya bekerja paruh waktu di perusahaan lain?

Jika Anda tidak ingin menerima sanksi serius, seperti dideportasi oleh imigrasi Indonesia, Anda sebaiknya tidak melakukan hal tersebut. Memiliki KITAS kerja tidak berarti Anda dapat memiliki pekerjaan berbeda-beda pada saat bersamaan di Indonesia. Menurut hukum Indonesia, orang asing hanya diizinkan bekerja di satu perusahaan dan memegang satu jabatan.

Apakah wajib untuk memilih gelar sarjana terkait dengan bidang atau jabatan untuk pekerjaan saya di Indonesia?

Salah satu alasan utama pemerintah Indonesia mengizinkan perushaaan mempekerjakan orang asing adalah karena penduduk lokal tidak memiliki keahlian dan kualifikasi tertentu. Oleh karenanya, mereka membutuhkan orang asing untuk mengisi kekosongan ini dan gelar sarjana selalu menjadi persyaratan. Gelar tersebut tidak harus terkait dengan bidang kerja yang sama persis. Selain itu, Anda harus memiliki 5 tahun pengalaman kerja yang terkait dengan pekerjaan Anda sebelumnya.

Apakah ada batasan usia untuk aplikasi KITAS kerja?

Usia yang direkomendasikan untuk KITAS kerja adalah di bawah 57 tahun, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015 tentang Implementasi Jaminan Sosial Pensiun. Pelamar yang berusia di atas 57 tahun diperbolehkan mengajukan aplikasi KITAS kerja tergantung pada institusi yang mengeluarkan kebijakan.

Berapa lama masa berlaku KITAS kerja?

Masa berlaku KITAS kerja tergantung jenis perusahaan yang menjadi sponsor Anda, serta jabatan Anda di perusahaan. Jika Anda berada di posisi manajerial di perusahaan lokal, Anda mungkin akan endapatkan KITAS kerja 6 bulan yang tak dapat diperpanjang. Jika Anda akan menjadi komisaris atau direktur perusahaan asing, Anda akan memperoleh KITAS kerja 12 bulan, yang dapat diperpanjang maksimum 5 kali.

Apakah boleh mengubah KITAS pasangan menjadi KITAS kerja?

Tidak, Anda tidak bisa mengubah KITAS pasangan menjadi KITAS kerja. Anda hanya dapat mengajukan KITAS kerja setelah memperoleh izin kerja.

Baca juga: Apakah Menjalankan Bisnis Menggunakan Visa Pasangan itu Resmi di Indonesia?

Berapa hari minimum saya harus tinggal di Indonesia menggunakan KITAS kerja?

Tidak ada batas hari minimum bagi Anda untuk tinggal di Indonesia untuk mempertahankan KITAS kerja, menurut hukum Indonesia. Namun, ingatlah bahwa Anda tak diizinkan meninggalkan Indonesia selama beberapa minggu saat proses aplikasi.

Apakah KITAP menjadi pilihan bagi saya setelah memiliki KITAS selama beberapa tahun?

Meski tidak semua pemilik KITAS memenuhi syarat untuk aplikasi KITAP, kami ingin memberitahu Anda bahwa KITAP menawarkan manfaat lebih menarik daripada KITAS. Salah satu kriterianya adalah memiliki KITAS 4 kali berturut-turut, dengan izin kerja sebagai komisaris atau direktur di sebuah perusahaan asing di Indonesia.

Bagaimana Cekindo Dapat Membantu

Telah melayani pasar Indonesia selama hampir 10 tahun, Cekindo siap membantu Anda saat proses persiapan dan proses aplikasi untuk izin dan visa di Indonesia.

Hubungi kami sekarang dengan mengisi form di bawah ini atau kunjungi kantor kami di Jakarta, Bali dan Semarang.